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Créé en 1998, en Eure-et-Loir, le cabinet CAROLE DEHAYS
Ressources Humaines s'est solidifié en intégrant le Groupe ABALONE.

Fort de nos succès, nous avons ouvert deux bureaux supplémentaires à Lyon, Bordeaux, Nantes et Le Mans

Généralistes, nous travaillons dans les secteurs de l'INDUSTRIE, du SERVICE et du BÂTIMENT, sur tous types de fonctions.

NOS PRESTATIONS
• Recrutement
• Évaluation et aide à la décision (mobilité interne)
• Constitution d'équipes
• Développement des pratiques managériales
• Reclassement/Outplacement (mobilité externe)
• Bilan de compétences et bilan professionnel
• Bilan d'orientation jeune
• Formation
• Diagnostic QVT

NOS ÉQUIPES
• Des psychologues du travail et professionnels RH
• Habilités : SOSIE, PFPI, MOTIVA, 360°

NOTRE PHILOSOPHIE
La personne humaine est la plus précieuse des richesses, nous accordons aux hommes et aux femmes tout le respect qu'ils méritent : écoute, compréhension, conseil, réactivité, confidentialité, accompagnement et confiance mutuelle.

Nos prestations sur-mesure permettent à chacun de nos clients et
candidats de bénéficier d'une efficacité optimale.

NOS OBJECTIFS ÉTHIQUES
• Réactivité : Être réactifs dans la mise en place des moyens pour répondre aux attentes de nos clients et de nos candidats.
• Performance : Utiliser des outils d'évaluation scientifiques pour garantir la qualité de nos prestations.
• Rigueur : Informer rigoureusement nos clients et nos candidats tout au long de notre mission.
• Confidentialité : Assurer la plus grande confidentialité pour nos clients et nos candidats.
• Engagement : S'engager à mettre à disposition des clients et des candidats des consultants professionnels.
• Respect : S'inscrire dans le respect de la déontologie de notre profession. Renoncer à approcher un bénéficiaire travaillant pour nos clients.
• Diversité : Respecter et promouvoir l'application du principe de non-discrimination tout au long de nos démarches.

Keywords

tests de personnalite, bilan de competences, evaluation, conseil rh, accompagnement vae, modulaire, d orientation jeune, formation, qvt, outplacement reclassement, approche directe, recrutement

Amenities

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11
1998
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