GEPEP | Groupement d'Employeurs
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Pour fidéliser les temps partiels, le GEPEP recrute et organise la mise à disposition de salariés à temps partagé. Spécialiste dans les domaines suivants : administratif, préparation comptable, gestion, qualité et communication, nous travaillons également des projets « sur-mesure » qui vous ressemble.
Un salarié à temps partagé ? Chez vous aussi, c'est possible !
Une organisation du travail innovante :
• Le GEPEP, appartient à la famille des Groupements d'Employeurs. Nous regroupons les temps partiels pour créer des temps pleins pour nos salariés !
• Un salarié du GEPEP occupe plusieurs emplois complets à temps partiel avec un seul contrat de travail à temps plein !
• Devenez adhérent du GEPEP et vivez l'aventure du temps partagé !
Les avantages du temps partagé :
• Création de temps de travail inférieur à 3 jours / semaine
• Recrutement d'un expert à la juste mesure du besoin
• Fidélisation d'une fonction clé / experte / indispensable de l'entreprise
Lorsque le temps plein est trop dimensionné : mutualisez votre besoin avec vos voisins :
• Plus de performance grâce à la multiplicité des postes
• Plus d'attractivité grâce à la mutualisation du contrat de travail avec d'autres entreprises (1 seul contrat pour plusieurs emplois )
• Plus de confort grâce aux compétences de l'équipe du GEPEP qui s'occupe de tout ! (Du recrutement à la recherche de maillage et à la mise à disposition)
Etude gratuite au sein des entreprises du 28 et sud 78, sans engagement par un spécialiste du recrutement et de l'organisation du travail.
Sur rendez-vous au GEPEP ou au sein de votre structure.
Contactez l'équipe du GEPEP : 02 37 88 36 95 – 06 58 49 28 28 - contact@gepep.fr
www.gepep.fr
Le GEPEP a plusieurs objectifs :
Créer des emplois en fidélisant les temps partiel pour les entreprises
Pérenniser l'emploi des salarié(e)s par l'embauche en CDI temps plein
Soutenir le développement des entreprises
Keywords
booster de performance pour lentreprise et le salarie, rh, communication, gestion, web marketing, creation d39emploi a forte valeur ajoutee, creation demploi a forte valeur ajoutee, qualite, gestion entreprise, groupement demployeurs 28 et sud 78, emplois securises et fidelisation des temps de travail inferieurs a 3 jours par semaine, fonctions supports achat, preparation comptable, assistanat, groupement d39employeurs 28 et sud 78, booster de performance pour l39entreprise et le salarie, specialiste de la mise a disposition de personnel qualifie en temps partage, administratif
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