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In jedem Unternehmen, Behörde oder Organisation gibt es Beschäftigte, die neben ihrer Arbeit private Pflegeaufgaben übernehmen.
Das Landesprogramm „Vereinbarkeit Beruf & Pflege" unterstützt Arbeitgeber, die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege zu verbessern.
Damit gewinnen und binden Sie wertvolle Fachkräfte. Stärken Ihre Arbeitgebermarke und Unternehmenskultur.

Unsere Ziele:

1. Nachhaltige Unterstützung:
Wir helfen berufstätigen Angehörigen in NRW dabei, Beruf Und Pflege erfolgreich unter einen Hut zu bringen.
2. Unterstützung für Arbeitgeber:
Wir bieten praktische Ansätze, um Pflegevereinbarkeit im Arbeitsalltag umzusetzen.
3. Fachkräftesicherung:
Durch die Förderung der Vereinbarkeit tragen wir dazu bei, Ihre Mitarbeitenden im Beruf zu halten und Fachkräfte langfristig zu sichern.

Wofür steht unsere Charta?
1. Sie verpflichten sich, sich als pflegesensibler Arbeitgeber zu positionieren.
2. Mit ihrer Absichtserklärung engagieren Sie sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege und machen diese als Arbeitgeber sichtbar.

Was ist der digitale Pflegekoffer?
Im digitalen Pflegekoffer finden unsere Vereinbarkeitspartner mit einem Klick wertvolle Infos wie:

1. Orientierungshilfen und regionale Beratungsangebote zur besseren Vereinbarkeit der Erwerbs- und Pflegetätigkeit.
2. Handlungsleitende Informationen zur Implementierung von Vereinbarkeitsmaßnahmen im Betrieb.
3. Eine Checkliste zur strukturierten Situationserfassung.

Sie wollen sich als pflegesensibler Arbeitgeber aufstellen? Damit die Vereinbarkeit von Beruf & Pflege gelingt. Dann mailen Sie uns an: berufundpflege@kda.de

Oder schauen Sie sich vorab unseren Youtube-Film über das Landesprogramm zur Vereinbarkeit von Beruf und Pflege an: https://lnkd.in/eS_FhsH4
Impressum: https://berufundpflege-nrw.de/impressum/

Keywords

beruf, vereinbarkeit, pflege, employer branding, fachkraeftesicherung, carearbeit

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