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Thomas-Kreislauf. Gender Pay Gap. Teilzeit-Falle. Altersarmut. Viele Begriffe, eine Realität: Auf dem Weg zu einer chancengerechten Gesellschaft gibt es noch enorm viel zu tun. Je höher die Position im Unternehmen, desto weniger Frauen sind vertreten. Angehende Unternehmerinnen haben weniger Zugang zu Kapital als Gründer. Kinder sorgen in erster Linie bei ihren Müttern, nicht bei ihren Vätern, für Brüche im Erwerbsverlauf.
We choose to challenge it together! Inspiriert und unterstützt von Role Models zeigt dir team nushu im Gegenentwurf zum Old Boys Club, was möglich ist, wenn wir es gemeinsam angehen.
Keywords
female business, networking, gender diversity, empowerment, netzwerk, karriere, recruiting, female founder, jobs, employer branding
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