Visma Latam HR

About

En VISMA buscamos forjar el futuro de la sociedad a través de la tecnología.

Hacemos posible el progreso creando soluciones que impactan, impulsan y empoderan a las personas. Nuestras soluciones en la nube simplifican y digitalizan los procesos de las organizaciones, ahorran tiempo y esfuerzo en tareas difíciles y complejas, impulsando su crecimiento al lograr más con los mismos recursos.

Impactamos positivamente en el futuro de la sociedad, tanto en los clientes como dentro de nuestra compañía. Nuestra comprensión global nos ayuda a entender los más diversos mercados. Mantenemos un equilibrio permanente entre las empresas del grupo, lo que garantiza claridad y sinergias entre ellas, así como la flexibilidad necesaria para concebir nuevos productos y servicios según las necesidades de cada industria y geografía.

La tasa de digitalización continúa aumentando en el planeta; las organizaciones buscan nuevas formas de mantener y transformar sus operaciones de forma remota. VISMA trabaja arduamente para promover estos cambios positivos y contribuye activamente con el desarrollo de soluciones innovadoras para las necesidades del mundo real.

En VISMA amamos lo que hacemos, nuestro trabajo tiene un sentido que trasciende la mera solución para un cliente, somos agentes de cambio y transformación. Hacemos crecer al cliente, a nuestra propia empresa y a nosotros mismos. Somos emprendedores, responsables, dedicados e inclusivos.

Somos una compañía global de rápido crecimiento formada por más de 200 empresas, con más de 15.000 empleados, presentes en más de 26 países.

En Visma LatAm RH ofrecemos software que simplifica y digitaliza los procesos de Recursos Humanos y Finanzas de organizaciones grandes, medianas y pequeñas de cualquier sector. Contamos con más de 5000 clientes y más de 1.500.000 usuarios utilizan nuestras soluciones día a día.

Keywords

software de gestion, recursos humanos, gestion de nomina, elearning, erecruiting, gestion de tiempos, cloud computing, saas, gestion del desempeno, plan de desarrollo, gestion del talento, hr analytics, workforce management, recibo digital, legajo, carpeta digital, transformacion digital, cultura organizacional, gestion

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