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El mercado laboral actual está lleno de empresas que ofrecen trabajos, pero muchos candidatos y empleados se sienten desconectados de la cultura de la empresa o no encuentran un lugar que realmente se alinee con sus valores personales. Esta falta de compatibilidad cultural lleva a alta rotación de personal, insatisfacción laboral y una baja productividad. Por otro lado, las empresas también enfrentan dificultades para encontrar candidatos que no solo tengan las habilidades necesarias, sino que encajen culturalmente en la organización.

Minzer ofrece una plataforma gratuita que permite a las personas identificar empresas que comparten sus valores personales, garantizando una mayor compatibilidad cultural. Utilizando un test de valores rápido y fácil de completar, Minzer predice si un candidato se sentirá a gusto en una empresa, ayudando a tomar decisiones informadas antes de postularse a una oferta. Además, a través de la certificación "Values-Based Company", reconocemos y destacamos a las empresas que lideran con coherencia y autenticidad en la gestión de valores, lo que las hace más atractivas para los candidatos.

¿Cómo lo hacemos?

Test de valores: Ofrecemos una herramienta sencilla que ayuda a los usuarios a ordenar y priorizar sus valores, generando un perfil de mentalidad que se compara con los valores de las empresas.
Predicción de compatibilidad: Minzer utiliza tecnología avanzada para mostrar la compatibilidad cultural entre candidatos y empresas, mejorando las posibilidades de una integración exitosa.
Certificación: Otorgamos un sello "Values-Based Company" a las empresas que demuestran un fuerte compromiso con la alineación de valores, lo que les permite destacarse como empleadores responsables.
Beneficio principal:
Minzer reduce la desconexión laboral y facilita que tanto las personas como las empresas encuentren el ajuste perfecto en función de lo que realmente importa: los valores compartidos.

Keywords

diagnostico, transformacion, talento, mentalidad, seleccion, evaluacion de valores, cultural fit, cultural add, engagement, assessment, employer branding, seleccion por valores, certificated, valores

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