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Ausreichend qualifizierte Bewerbungen von top Talenten - auch wenn herkömmliche Recruiting Maßnahmen nicht mehr funktionieren.

Attracting statt Recruiting!
Wir helfen Ihnen so attraktiv für neue top Talente sichtbar zu sein, das sich diese gerne bei Ihnen bewerben.

Sie erhalten nicht genügend qualifizierte Bewerbungen für Ihr Unternehmen?
Die Zahl der Personen, die sich aktiv bei Unternehmen bewerben, nimmt rapide ab da herkömmlichen Recruitingmethoden nicht mehr funktionieren. Wir befinden uns ins einem Bewerbermarkt.

Wie können wir Ihnen helfen?
Wir entwicklung Ihrer authentischen Arbeitgebermarke und stellen sicher, dass sie vor den richtigen Talente auch gesehen werden. Wechselwillige Personen die nicht aktiv auf der Suche sind werden Interesse an Ihrem Unternehmen aufbauen und sich letztendlich auch bei Ihnen bewerben. Schluss mit langweiligen Karriereseiten und Job-Inseraten. Wir gehen neue Wege und und liefern messbare Ergebnisse innerhalb kurzer Zeit. Abhängig von Branche und Position können wir Ihnen qualifzierte Bewerbungen sogar garantieren - und das in Zeiten, in denen teilweise händeringend um nur eine gute Bewerbung gekämpft wird.

Das Ergebnis: Kontrolliertes Wachtum. Entlastung Ihrer Mitarbeiter.

Unsere Hilfe ist besonders effizient, wenn:
Die Suche nach neuen Mitarbeitern für Sie ein immer wiederkehrendes Problem ist
Sie zwischen 5-100 Stellen pro Jahr neu besetzen möchten.
Sie ein attraktiver Arbeitgeber sind, dies aber noch nicht kommunizieren können.

Klingt unglaubwürdig?
Finden wir heraus, ob und wie unsere Strategien auch für Ihr Unternehmen funktionieren:
Besuchen Sie unsere Website unter: https://www.riffbird.com

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