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L'International Training Center (ITC) en République Démocratique du Congo (RDC) a pour mission principale de renforcer les capacités des organisations et des individus à travers des programmes de formation et de soutien technique. Organisme vise à promouvoir le développement durable, la formation professionnelle, et l'employabilité des jeunes, tout en soutenant les initiatives locales et régionales.

Les activités de l'ITC peuvent inclure :

Domaines d'intervention lors des entretiens liés à ses activités.
1. Formation et Éducation : Discussion sur les programmes de formation offerts, les méthodologies pédagogiques et les compétences ciblées.
2. Développement Economique : Évaluation des initiatives pour promouvoir l'entrepreneuriat, le soutien aux petites et moyennes entreprises (PME) et la création d'emplois.
3. Renforcement des Capacités : Exploration des partenariats avec des institutions locales et des stratégies utilisées pour renforcer leurs compétences.
4. Emploi des Jeunes : Enquête sur les programmes spécifiques destinés à améliorer l'employabilité des jeunes et à les intégrer dans le marché du travail.
5. Inclusion Sociale : Discussion sur les initiatives mises en place pour inclure des groupes vulnérables, tels que les femmes et les personnes en situation de handicap.
6. Durabilité et Développement Durable : Évaluation des projets axés sur le développement durable et la protection de l'environnement.
7. Collaboration et Partenariats : Analyse des partenariats avec d'autres ONG, le gouvernement et le secteur privé pour maximiser l'impact des activités.
8. Suivi et évaluation : Mécanismes mis en place pour suivre l'impact des programmes et évaluer leur efficacité.

Keywords

education, delinquency juvenile, formation, agriculture, comptabilite, enquettes

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