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DAS NEUE PERSONALKONZEPT FÜR DEN MITTELSTAND. BERATUNG UND UMSETZUNG AUS EINER HAND.
Unsere externe Personalabteilung arbeitet als regelmäßiger und vertrauensvoller Kooperationspartner mit Ihnen.
Hierbei können wir Sie langfristig und bedarfsgerecht vor Ort unterstützen oder als Interim-Manager kurzfristige Engpässe in Ihrer Personalabteilung überbrücken.
FRISCH ABER BEDARFSGERECHT
Workfive hat Ideen, arbeitet mit Leidenschaft und bringt sich ein. Wir wissen aber auch, dass nicht jedes Handwerkszeug für jeden Betrieb passt. Wir begleiten Sie individuell und immer nur soviel, wie Sie auch wirklich brauchen. Denn unser Ziel ist es, dass Personalarbeit wertschöpfend und erfrischend ist.
FLATRATE ODER LEISTUNGSBEZOGEN
Sie bezahlen, was Sie erhalten. Unser Motto lautet, dass wir unsere Leistungen zeitbezogen abrechnen. Sie haben jederzeit die volle Kostenkontrolle. Keine Vertragsbindung, keine versteckten Provisionen. Unsere Vergütungsstruktur ist einfach und fair.
FLEXIBEL AUF ABRUF
Unsere Workfiver arbeiten in der Region Ostwesfalen und damit eng an unseren Kunden. Wir setzen auf schnelle Verfügbarkeit und bestmögliche Erreichbarkeit. Dank digitaler Technologien können wir immer für Sie da sein. Wir setzen aber auch auf unsere Präsenz bei Ihnen vor Ort.
FREI ABER PERSÖNLICH
Unsere Workfiver arbeiten sehr selbständig in Ihren Projekten. Wir setzen auf feste Ansprechpartner für Ihren Betrieb, da Personalarbeit auch Vertrauensarbeit ist. Gleichzeitig behalten wir die bestmögliche Flexibilität für die Zusammenarbeit.
Keywords
personalmanagement, talent management, new work, coaching, teamentwicklung, leadership, hr interim, human ressources, mitarbeiterfuehrung, klein und mittelstand, personaltrends, ostwestfalen, feedback, externe personalabteilung, talent sourcing, personalentwicklung, agile unternehmen, fuehrungsinstrumente, organisationsmanagement, hr as a service, motivation, recruiting, personalabteilung, personaldienstleistung
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